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12
2024
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01
河南亿群环保科技有限公司 社会责任报告
河南亿群环保科技有限公司
社会责任报告
一、公司概况
（一）公司简介
河南亿群环保科技有限公司成立于2017年，位于义马市煤化工产业集聚区，注册资金8547万元，是一家集生产、研发、销售为一体的专业高端污水处理剂公司。公司拥有一支由江西理工大学博士后组成的技术团队。公司是国家高新技术企业、河南省专精特新企业、三门峡水处理工程技术中心、三门峡“双十百企”、重点扶持“瞪羚企业”，曾荣获第八届中国创新创业大赛三门峡赛区一等奖、2018年三门峡“人才1+8政策”引进高级创业人才（团队）奖，获得授权多项专利证书，成功挂牌中原股权交易中心（企业代码：203642）。
亿群环保公司专注进口絮凝剂替代产品研发，专业生产特种聚丙烯酰胺（PMA）。公司与江西理工大学、西安交通大学等多所高等院校开展研发合作项目。公司使用的技术是研发团队历时20余年自主研发，突破了外部技术封锁，产品性价比高，广泛用于冶金、矿山、化工、石油、煤炭、造纸、钢铁、电镀等行业。
公司现有员工43人，其中有6名中共党员，在义马市各界领导的关怀下，公司于2022年6月份成立了党支部。
市场前景：目前环境污染国家越来越重视，长江黄河流域高质量发展，每个城市都在搞雨污分离。随着“水十条”政策落实。聚丙烯酰胺的市场需求年增长为9.6%。
目前公司已经供应知名行业客户：中国黄金集团、中国铝业集团、紫金矿业集团、东方希望集团、锦江集团、柳林森泽集团、河南能化集团、中石油长庆油田、北控水务集团、江西洪城水务集团、中节能集团等。
（二）企业经营及效益情况
河南亿群环保科技有限公司资产结构合理，企业经济运行平稳，财务状况良好。
2021年度实现销售收入超5000万元，完成利润超过20万元。
2022年度累计完成销售收入比2021年增长10%，利润率增长15%。
二、社会责任履行情况
（一）员工权益
报告期内，公司切实落实“以人为本”原则，积极构建和谐劳动关系，为员工营造良好的工作氛围和环境，重视员工职业发展，增强员工归属感，实现员工与公司共同成长。
1、依法保障员工合法权益。公司严格遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的要求与员工签订劳动合同，建立规范的劳动关系，明确双方权利义务，依法为员工办理各项社会保险，维护员工的合法权益。公司依据相关政策，建立了合理的休假制度，保障员工休假权利。
2、注重员工职业发展，搭建员工成长平台。公司加强人力资源规划，结合企业发展目标和员工个人发展目标，制定职业生涯发展目标，搭建畅通的员工职业发展通道，提供各种职业技能培训，促进员工全面发展，为员工搭建成长的广阔平台；利用在线培训平台，帮助干部提升管理理念，开拓经营思路。
3、关心爱护员工，提供愉悦的工作环境。公司为员工配备必要的劳动防护用品及保护设施；每年进行全员免费体检，并组织特殊岗位员工进行常规体检，以确保员工的身体健康。同时，公司坚持深入开展安全隐患排查治理活动，指派专人定期检查消防器材并记录检查结果，确保发现隐患和不安全因素并及时有效进行处理，有效预防和避免隐患引起的安全事故。
4、组织多彩的文体活动，增强员工归属感。公司注重人文关怀，开展丰富多彩的活动，举办年会、运动会等不断提升员工满意度，促进员工情感交流；公司为每位员工生日送上祝福、节假日发放礼品等，增强员工的归属感，健康生活、快乐工作。
5、健全薪酬考核与激励机制。公司遵循同工同酬、按劳分配、多劳多得的原则，做到公开、公平、公正。同时，结合公司实际情况，制定了晋升激励，薪资激励，创新激励、年终考核等合理的激励措施，实施激励计划，有效地激发了全体员工的积极性和创造性。
（二）供应商及客户权益保护
公司注重提升供应商履责能力，积极搭建行业交流平台，坚持以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，不断提升客户价值，努力营造互利共赢的合作局面。
1、与供应商互利共赢
公司努力构建公平诚信的采购供应体系，通过建立健全相关制度，加强资金管理和财务风险控制，保障资产和资金安全，从而切实保障供应商的合法权益，保持良好合作关系，进而实现风险共担，合作双赢的目标。
2、积极保护客户权益
公司始终坚持以客户为中心，以客户实际需求为导向，积极创建完善的国内外经销网络、物流体系、服务体系，严格按照ISO9001:2008质量管理体系打造规范的质量控制系统，采取细致入微的质量控制措施，为客户提供一流的产品和服务。
公司遵循“精益求精，质量无极限；尽善尽美，服务无止境”为质量方针，充分提升客户的满意度和忠诚度。公司组建了专业的研发中心，通过不断引进先进的生产设备、专业人才提高产品质量、满足客户多样化需求。近年来，中祺陶瓷积极响应政府号召，在公司管理层领导下，公司全体员工众志成城，专注于陶瓷行业的研发、生产和销售，推行产品结构调整，实现企业转型升级。
（三）环境保护与可持续发展
企业发展，环保先行。我们始终要把环保工作放在首位，树立和抓好“环保为经营管理服务、经营管理服务促进环保”的大局观念，加强投入力度，全方位深化开展企业环保管理工作，不断提升环境水平。
公司环保治理设施完善，经过第三方检测可以稳定达标排放。2022年，委托第三方进行清洁生产审核，目前正在实施清洁生产改造。
1、环境管理
1、1河南亿群环保科技有限公司通过GB/T24001-2016环境管理体系认证和严格遵守环境保护相关法律法规要求，计划2023年换发了排污许可证，并定期对废水、废气进行检测。
1、2通过了清洁生产第一轮验收。
1、3危险废物严格国家法规进行收集、储存、转移、处置。
1、4 2022年没有环境违规的负面信息。
2、职业健康安全方面
2、1河南亿群环保科技有限公司通过GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证和严格遵守职业健康安全相关法律法规，进行职业健康危害申报。
2、2公司通过职业病现状评价验收。
2、3本年度制定安全培训计划全部实施，员工安全意识不断提升。
2、4开展了全员职业病体检，员工体检项目均未发现异常。
2、5从建厂至今无职业健康安全违规方面信息。
2、6 计划2023年对到期需检测的10台特种设备进行检验。
3、2022年职业健康事故为零、丧失劳动时间事故为零、一般环境事件为零。
（四）资源综合利用及温室气体减排
公司十分重视绿色发展，委托第三方做温室气体核查，并对主产品聚丙烯酰胺进行碳足迹核查。
公司进行了温室气体核查，了解自身产品温室气体排放强度，并根据核查结果制定了加强用能、原材料管理等措施，减少温室气体排放。
（五）公共关系和社会公益事业
公司积极配合监管部门、税务部门的检查和监督，并与相关政府机关建立了良好的沟通关系。公司积极塑造“责任企业”的良好形象，支持社会建设和公益事业，向社会提供更多就业岗位。2021年公司合计上缴税款9.25万元，2022年公司合计上缴税款58.76万元。
公司始终将员工放在首位，向遇到特殊困难急需帮助的员工及员工亲属伸出援助之手，给处于困境的人们带去希望和力量。公司近几年获得荣誉称号：
2019年企业被评为“高新技术企业”
2020年企业入选“三门峡市99家重点培育企业”
2020年企业荣获“三门峡市科技成果奖”
2021年企业荣获“工人先锋号”
2022年获得“2022全国矿物浮选创新设备优秀企业”
2022年企业成为“第十一届中国创新创业大赛优秀企业”
2022年获得义马市人民政府安全生产单位
2022年获得义马市卫健委颁发的先进管理单位
三、下一年度社会责任展望
公司今天的成绩来之不易，在公司发展中得到了社会各界的关心和大力支持，公司将继续践行“产品一流、品质恒定、创新发展、响应迅速、增值服务”的经营理念，积极响应国家供给侧改革号召，根据客户需求，持续创新产品生产的工艺和技术，增强产品的国际市场竞争力，实现企业经济效益与社会效益协调统一。
河南亿群环保科技有限公司
2023年1月25日
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